专题封面

一、基本原则：

1.毕业实习是培养学生专业实践能力、岗位能力、职业素养和社会适应能力的教学环节，顶岗（跟岗）实习是毕业实习的重要形式之一；

2.跟岗实习是指不具有独立操作能力、不能完全适应实习岗位要求的学生，由职业学校组织到实习单位的相应岗位，在专业人员指导下部分参与实际辅助工作的活动；

3.顶岗实习是指初步具备实践岗位独立工作能力的学生，到相应实习岗位，相对独立参与实际工作的活动；

4.本规定的顶岗（跟岗）实习一般安排在第三学年的毕业实习环节，顶岗（跟岗）实习安排一般不超过6个月；

5.未满十六周岁的学生，不得安排顶岗（跟岗）实习，其毕业实习环节由教务处统一安排。

二、实习方式

1.由学校推荐、经用人单位面试合格后，到企业进行顶岗（跟岗）实习；

2.由学校安排到校企合作的校外实训基地实习；

3.由学校择优选派到与学校有“订单培养”协议的关联企业实习；

4.学生自行联系实习单位进行实习；

5.严格执行《职业学校学生实习管理规定》，不安排学生到“第十五条”、“第十六条”所规定的场所和岗位实习，依法保障学生实习的基本权利和安全。

三、实习组织与管理

1.招生就业处统筹指导全校顶岗（跟岗）实习工作；

2.教务处每年向各产业系下达顶岗（跟岗）实习的教学任务，统一制定“实习计划”的框架格式，指导产业系制订符合本产业系专业特点的实习计划；

3.各产业系负责顶岗（跟岗）实习的具体实施；

4.各班级顶岗（跟岗）实习管理团队原则上由实习指导教师、毕业班班主任和企业指导教师（如有）组成；顶岗（跟岗）实习管理团队会同实习单位共同组织实施学生实习；班主任负责顶岗（跟岗）实习学生的日常生活管理、德育指导、安全教育以及家校联系。实习指导教师负责顶岗（跟岗）实习过程的专业指导、教学管理、质量监控和成绩考核，负责对学生进行职业道德、文明实习和安全生产的教育工作，督促学生实习期间严格执行安全生产的各项规章制度；

5.学校顶岗（跟岗）实习管理团队会同实习单位共同组织实施学生实习；顶岗（跟岗）实习应按照《职业学校学生实习管理规定》和学校教学管理相关制度的要求进行组织管理。

四、工作职责

（一）招生就业处职责

1.负责统筹顶岗实习的工作部署；

2.负责筹备和召开实习岗位对接会，搭建企业与学生的之间双向选择的平台；

3.协助教务处、产业系督促和检查班主任、实习指导教师的实习管理和指导情况；

4.协助产业系处理顶岗（跟岗）实习期间出现的困难、问题和矛盾；

5.协调相关部门处理产业系上报的学生实习安全事故；

6.负责“福建省职业院校（技工院校）学生实习情况备案表”的填写和上报；

7.负责“学生实习岗位汇总表”、“专业对口率”、“岗位稳定率”等数据的统计分析，并形成报告，提供给教学部门；

8.负责组织开展顶岗（跟岗）实习的总结和交流，以及各产业系典型实习案例的收集与汇编；

9.负责按照省、市教育主管部门的要求组织开展顶岗（跟岗）实习的自查自纠工作，并将各产业系自查自纠的结果上报学校及上级部门。

（二）教务处职责

1.负责统筹顶岗（跟岗）实习的过程教学管理；

2.负责统一制定和发放顶岗（跟岗）实习的过程管理材料，包括但不限于:顶岗实习管理系统操作指南、实习指导老师名单、顶岗（跟岗）实习任务书、实习记录本（日志）、三方实习协议、实习单位联系函和回执、学生实习过程情况反馈卡、学生实习报告、总结格式、指导教师实习巡查记录本、学生实习成绩评价表、学生监护人知情同意书等材料；

3.负责向产业系下达顶岗（跟岗）实习的教学任务，统一制定顶岗（跟岗）实习计划的标准格式，指导产业系制订符合本产业系专业特点的顶岗（跟岗）实习计划；

4.协同各产业系对实习过程进行指导、检查和监督，实施质量监控和目标管理；

5.负责实习成绩评价方案的制定以及成绩的汇总和管理；

6.负责各产业系实习计划工作、实习总结的汇总和归档。

（三）产业系职责

1.负责制定符合本产业系专业特点的顶岗（跟岗）实习工作计划，并报送教务处备案和归档；

2.负责组建顶岗（跟岗）实习管理队伍，负责本产业系学生顶岗（跟岗）实习的组织与管理，负责学生实习期间全过程的管理和安全监控；

3.负责在毕业生生离校前组织召开本产业系顶岗（跟岗）实习学生实习动员大会，指导学生正确使用学校信息化管理系统顶岗（跟岗）实习管理平台，帮助学生明确实习目的、任务、要求和考核办法，做好顶岗（跟岗）实习前职业道德、法纪、安全知识等宣传教育活动,明确实习任务、实习纪律和实习安排；

4.配合学校安全管理部门及时处理学生顶岗（跟岗）实习期间发生的安全事件或重大违纪事件；

5.负责本产业系学生顶岗（跟岗）实习的单位、岗位定期进行实地考察；考察内容包括但不限于：学生实习岗位工作性质、工作内容、工作时间、工作环境、生活环境以及健康、安全防护等；

6.负责对实习指导教师、毕业班班主任管理和考核，定期检查学生的实习成效和安全情况；

7.负责本产业系实习过程管理材料的收集、汇总和归档，负责本产业系的“学生实习情况备案表”、“学生实习岗位汇总表”、“专业对口率”、“岗位稳定率”等数据汇总并报送招生就业处。

（四）总务处职责

1.负责为学生统一购买顶岗（跟岗）实习期间保险（实习生责任险）；

2.协助学生进行保险理赔。

（五）学生处职责

1.负责指导产业系副主任做好学生顶岗（跟岗）实习期间的班主任考核、学生管理和安全工作；

2.协助保卫处、产业系处理学生实习安全事件。

（六）保卫处职责

1.协助处理各产业系上报的学生顶岗（跟岗）实习期间发生的安全事件；

2.协助指导各产业系做好实习安全的宣教工作。

（七）科技信息处职责

1.负责做好学校顶岗（跟岗）实习管理平台的维护和改进；

2.及时为实习指导、班主任、实习学生提供实习平台的使用指导。

（八）实习指导教师职责

1.负责对学生进行专业方面的指导，制定本班顶岗（跟岗）实习计划，并报送教研组和产业系审批和教务处备案。负责为学生解决实习过程的专业问题，指导学生完成实习任务，实现专业教学标准的人才培养目标；

2.负责发放实习过程管理材料，召开本班实习动员会，向学生明确实习目的、实习的过程管理要求、纪律要求、安全注意事项等，明确学生应提交的材料和考核办法等；

3.负责对学生进行职业道德、文明实习和安全生产的教育工作，督促学生实习期间严格执行安全生产的各项规章制度；负责学生实习期间的巡视工作，到实习单位走访学生数不少指导人数的50%；

4.负责收集实习期间必要收集的相关资料；及时掌握学生的实习动态，关心学生的身体健康、安全、劳动权益等情况，及时上报、解决和处理实习中的问题；

5.主动和学生联系，按区域分批次到实习单位检查和指导，督促学生按计划要求完成实习任务；

6.负责收集和汇总实习过程管理材料各和各类报表，并提交教研组和产业系归档；

7.负责学生顶岗（跟岗）实习的考核评价，并报送成绩。

（九）班主任职责

1.贯彻落实学生顶岗（跟岗）实习和就业的政策法规、规章制度和工作计划；

2.负责学生顶岗（跟岗）实习期间的管理和思想教育工作；

3.负责顶岗（跟岗）实习期间学生违纪事件处理和教育工作；每半月巡访一次，关爱每一个实习学生，长期与学生、家长保持联系，形成全面完善的教育网络，避免教育真空；

4.及时掌握学生的实习动态，关心学生的身体健康、安全、劳动权益等情况，及时上报、解决和处理实习中的问题；

5.负责收集学生实习过程的德育记录卡；

6.负责定期召开实习交流会、总结会，负责上报毕业生去向、毕业生问卷调查，并对毕业生进行跟踪。

五、其他

（一）班主任、实习指导教师的考核（另附）

（二）班主任、实习指导老师工作量计算

1.对保质保量完成工作的班主任按学校的规定给予发放津贴。未完成规定者根据情况按规定（顶岗（跟岗）实习班主任考核细则另附）给予处理。班主任工作期限按学校校历进行；

2.实习指导老师的工作量按学校的相关规定执行。

（三）本规定自发布之日起施行，《集美工业学校学生顶岗实习管理试行规定》（集工办〔2017〕39号）同时废止。