专题封面

2024年上半年，学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神，以党的政治建设为统领，以立德树人为根本，以专业建设和教学改革为突破口，以“双高”建设切入点，在党建领航、产教融合、技能竞赛、国际化办学、师资培养等方面取得显著成效，2024年学校党委荣获“全市先进基层党组织”“市委教育工委先进基层党组织”荣誉称号；学校五个案例入围2024年福建省职业教育改革发展典型案例，入选数量排名全省第一；2024年职教高考本科上线150人，荣获四个全省第一，实现历史性突破；2024年福建省职业院校技能大赛教学能力比赛获一等奖1项，二等奖2项；第七届中华职业教育创新创业大赛获全国一等奖，学校人才培养质量和内涵水平不断提高，社会服务与辐射能力显著增强，整体办学水平稳步提升。

一、党建引领铸魂育人，思政建设齐头并进

（一）深化理论学习，筑牢思想政治根基。学校把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把理论学习与贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神结合起来，凝聚成为推动教育教学高质量发展的思想共识。本学期安排6场校党委理论学习中心组（扩大）学习会，8场教职工政治理论学习会；各基层党组织通过理论学习会、“三会一课”深入学习宣传党的二十届三中全会精神，学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》、习近平总书记关于推动高质量发展和新质生产力的重要论述、习近平文化思想等习近平总书记最新讲话精神和上级有关职业教育工作的文件精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（二）强化意识形态，筑牢思想舆论阵地。持续推进“文明校园”创建活动，聚焦网络加强宣传阵地建设，校园网发布新闻报道212篇，官方微信公众号共推送原创文章55篇，使其成为师生了解校园的“第一窗口”；完成2024年度新版校园宣传片、招生宣传短视频制作；开设“党纪学习教育”专栏，对党纪学习教育系列活动进行动态跟踪报道；严格落实意识形态工作责任制，党组书记认真履行第一责任人责任，定期召开意识形态专题会议，对意识形态领域的风险隐患和倾向性苗头性问题进行分析研判，总结经验、查找不足、提出对策。今年上半年，研究意识形态工作4次，开展谈心谈话24人次。

（三）加强基层党建，提升组织建设水平。着力建强基层党组织，持续加强党支部标准化规范化建设，积极推动模范支部建设。严格落实班子成员联系党支部等制度，压实党建工作责任，积极探索支部党建特色、品牌，先后组织开展党员护学岗20期，210人次参与。开展“两优一先”表彰活动，表彰12名“优秀共产党员”、7名“优秀党务工作者”以及2个“先进基层党组织”，在基层党组织中形成了创先争优的良好氛围；与厦门国际银行、深青村、坑内村开展银校、村校共建活动4场次；高度重视党员发展工作，本学期培养发展对象3人，预备党员转正2人。由我校党委书记、校长赵丽萍主讲的《党建引领强基固本 嘉庚文化铸就特色－集美工业学校党建工作经验分享》，成功入选国家教育行政学院中国教育干部网络学院课程资源库。

（四）推进党纪教育，强化纪律规矩意识。不断巩固拓展主题教育成果，大力开展党纪学习教育，迅速掀起学纪、知纪、明纪、守纪热潮。各基层党组织通过个人自学、“三会一课”、主题党日等形式组织学习《中国共产党纪律处分条例》。常态化开展“学条例 守党纪”微专题宣讲活动，累计推送17篇微信图文，16篇新闻报道；13个支部实现了学习《条例》全覆盖，全校190名党员均通过各种形式参加了支部关于《条例》内容的学习；5名党委委员、13名基层党组织书记围绕学习领会《条例》精神讲授专题党课、92名党员通过支部主题党日等形式赴警示教育基地接受教育并观看警示教育片，通过学习进一步强化了师生党员的纪律观念和纪律意识，提高了遵规守纪的思想自觉和行动自觉。

（五）落实从严治党，优化校园政治生态。认真落实全面从严治党“两个责任”，履行党风廉政建设职责，坚持把党风廉政建设工作纳入学校整体工作，与行政管理和教育教学工作同部署、同落实、同检查。组织召开2024年度全面从严治党工作会议，签订全面从严治党责任书68份；严格执行中央“八项规定”，改进工作作风，厉行勤俭节约。结合党纪学习教育，组织开展“廉洁福建·清清校园”系列活动，上好廉洁“三堂课”，组织师生观看廉政警示教育片，发挥廉洁文化对学校师生的教育、示范、熏陶作用。

二、聚焦“双高”内涵建设，赋能教学提质增效

（一）优化专业建设布局，完善人才培养方案。遵循“精、特、强、新”的专业建设理念，持续推进省双高专业群、厦门市优质专业群建设，完善专业布局，优化专业结构，形成了错位发展、布局合理的专业建设新格局；结合学校专业布局和行业发展情况，进行专业动态调整，学校2024年计划招生专业总数29个；完成2024版专业人才培养方案制定工作。

（二）深入推进校企合作，深化产教融合发展。实施与大型优质企业合作战略，全面加快产业学院建设步伐，有效增强学校与产业界的紧密联系与深度合作。深入建霖集团智慧工厂、厦门市苏迅电梯工程有限公司等企业参观调研，了解行业动态，丰富合作资源，助推校产教融合的深度和广度。依托国家级技能大师工作室、省级产教融合示范项目等，与企业共同研发多角度数控铣刀等项目，获得“第二十七届全国发明展览会”全国银奖一项、全国铜奖一项。

（三）突出专业技能引领，助力高技能人才培养。学校积极改革学生技能竞赛制度，举办第六届技能节活动，营造了“系系办赛、人人参赛”的竞赛环境，提高我校学生技能赛事水平。积极组织师生参加省、市技能大赛，2024年福建省职业院校技能大赛获得4金11银4铜，位列全省第二名；第七届中华职业教育创新创业大赛获全国一等奖；第九届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛获三等奖1项，福建省大学生互联网+双创比赛获得一、二等奖。2024年4月，聚焦职教发布“2023年全国职业院校技能大赛（中职组）获奖总数排行榜”中我校位列第4位、2021—2023年全国职业院校技能大赛教学能力比赛获奖数量（top30）排行榜我校位列第3位。

（四）强化教学科研管理，培育新质教学成果。加强教科研项目管理力度，积极组织2024年度各级教科研项目、典型案例和遴选推荐工作。《虚拟仿真实训基地“数字金地”赋能工业机器人专业人才培养》等五个案例入围2024年福建省职业教育改革发展典型案例，入选数量排名全省第一；福建省职业教育优秀论文评审获一等奖5项、三等奖4项；2024年度校级课题的立项2项、开题3项、结题3项。2024年福建省职业院校教师教学技能大赛获一等奖1项、二等奖2项。

（五）落实技能学考工作，职教高考成绩斐然。完成2021级学生技能学考的集训和赴考工作，完成2022级嘉庚班的组建和中职学生学考的教学工作。2024年职教高考本科上线150人，荣获四个全省第一，化工类实现五连冠，食品类、制造类、工艺美术类实现历史突破，获得全省第一名。顺利完成2024年度福建省中等职业学校学业水平考试各项考务组织工作，圆满收官。组织实施“崇实奖学金”评选工作，评选奖学金11人，发放奖学金2.2万元。

三、完善育人成长体系，立德树人德技并修

（一）优化育人模式，强化综合素养。通过国旗下讲话、主题班会、安全教育大会、规范班、家长会及日常家校沟通等环节，对学生深入开展中华传统文化教育、劳动实践教育、美育教育、人文素养教育及工匠精神教育；严抓安全教育及管理工作，持续开展各项安全教育19期次，严格执行学生请销假制度，坚持学生未到必究，对于因事、因病请假外出或返家的学生落实跟踪管理，避免学生出现脱管、漏管。

（二）紧密家校合作，构建共育格局。组织开展第十五轮进家庭活动。全体班主任、科任教师（含校领导、中层干部）、心理健康教师组团式地开展项目化、跟进式家访，按照“一生一档一策”工作要求做好重点关注学生群体的帮扶，并全覆盖地走访160个班级；密切同家委会的联系，发布微信19期次，及时将学校的各项通知、方案、政策、新闻报道等发送家委们，邀请家委会代表建言献策；落实落细学生心理健康工作，组织对23级心理普测筛查出的学生及22、21级重点学生进行回访谈心，配合学校思政与人文教研室进行心理干预和应急处置。

（三）强化队伍建设，提升工作效能。积极组织班主任能力比赛工作，组建帮带团队，为比赛选手提供经验指导、邀请资深专家对选手作品进行专业辅导，助力福建省职业院校班主任能力大赛荣获二等奖1项、市赛荣获二等奖3项，三等奖1项；高质量推进青蓝工程德育指导工作，进一步提升青年教师的德育管理能力；抓好班主任日常管理和考核工作。坚持每月召开一次全校班主任大会，每两周召开一次班主任例会。

（四）党团联动发力，筑牢思想根基。严把团员发展、做好组织建设，启动第十三期进步青年业余团校的培训考核工作，通过培训、考核和选拔，新发展340名团员，充实年轻血液。创新学生干部队伍建设与管理，引入思政老师，保持学生干部的先进性。开展社团巡演纳新活动，44个社团2000余人次参与；举办第六届校园文化艺术节、“书香校园”“书香使者”等品牌文体活动；深入开展“四史”教育，校党委书记带头讲党课、上团课，校长带头读四史、明使命。坚持“文化立校”，打造“爱国主义”专题教育活动，营造爱国正能量。

四、师资队伍优化升级，夯实人才培养基础

（一）深化青年教师培养，构建卓越教师团队。开展第二期“优青库”集中培训，聚焦“85后”、“90后”、“95后”三个层次，围绕“五有”干部要求，对年轻干部进行系统化、专业化、多样化培训，强化政治历练、思想淬炼、实践锻炼、专业训练，助力成长成才。完成2名优培生的招聘工作、1名台籍人才引进以及13名新教师招聘入职手续，组织推荐23名教师参加福建省职业院校教师素质提高计划2024年度培训工作。推荐203名“双师型”教师上报上级教育行政部门认定审核。

（二）弘扬高尚师德风范，传承弘扬嘉庚精神。组织开展“赓续嘉庚薪火 弘扬教育家精神”系列活动、“小故事大先生：弘扬教育家精神进行时”优秀教师典型宣传推介活动，展示我校一线教学工作中的优秀教师风采，弘扬尊师重教的优良传统。结合“为师之道”宣传展播活动，开设“我这40年”“我与共和国共成长”“师者本色——今天如何当一名好老师”等专题，全面展示学校教师赓续嘉庚荣光，践行教育家精神、争做“四有”宣传先进典型事迹。有针对性地梳理师德师风建设方面的突出问题，开展集中整治工作。

（三）优化人事管理体系，保障教师待遇落实。全面开展机构编制人事管理自查工作。聚焦学校中心工作，推动机构编制法定化、刚性化、合理化。进一步完善年度考核方案，制订《教师管理考核量化操作手册》，增加量化评分自评环节，形成科学合理具有可操作性的考核办法。完成全校教职工（含非在编、临聘人员）工资、年底绩效奖金及其他补贴的计发工作，改进工资、绩效明细发放方式，通过掌上校园APP发送明细；完成全校教职工（450余人）的考勤工作；协助完成5场退休老师活动（合计518人次，活动经费为25900元）；完成专项人才政策经费的预算编制、支出工作，合计支出约20.49万元。

五、深化学校内涵建设，服务社会协同发展

（一）拓展社会培训规模，强化社会服务能力。本学期“职工学堂”开设26个项目课程，覆盖740课时，2257人次参与。承接8场社会考试，安排1273名工作人员，共同保障12308名考生在我校参加的社考。完成“集美区2024年度参与政府补贴项目培训机构”的申报及答辩，制冷与空调设备运行管理与维修、化学检验员等四个项目获批。深化推动我校与集美区灌口镇深青村、坑内村校地结对，我校党委书记、校长赵丽萍率队赴灌口镇坑内村开展“深化校地合作，提升技能促振兴”2024年职教周系列活动。

（二）深化区域联动机制，促进资源共建共享。利用学校优势资源，与闽西相关职业学校，在办学资源、示范辐射、服务提升等方面，进一步深化协同办学。本学期组织前往长汀职业中专学校和武平职业中专学校活动，就协同发展策略实施、机构改革、双高专业群建设、学生管理经验等方面开展调研，并举行了“集美工业学校 福建省武平职业中专学校山海协作学校”及“厦门市智能制造名师工作室武平职业中专学校分站”揭牌仪式。依托“青蓝工程－校际交流”平台，与武平职专开展跨校互动连线课程，标志着创新教育合作项目正式启动。

（三）弘扬传统文化精髓，加强非遗文化传承。闽南传统工艺传承基地接待访客210余人次，接待泰国青少年中华文化研学体验团、杏苑小学教职工团建活动等2批研学团；本学期开展十二周的剪纸、珠绣、缠花、传统香制作技艺与香道生活美学四个项目的第二课堂活动，累计培训校内学生720人次；开展剪纸及漆线雕两个项目的校内培训师培训课程。推进非遗主题月活动，丰富校园文化，激发学生对优秀传统文化的热爱。

六、综合改革提质增效，提升办学治理能力

（一）推进数字校园建设，提升智能管理水平。升级完善大数据平台升级及应用模块二次开发，已完成数字校园及数据中心升级、访客系统二次开发、人像采集开发，宿舍评比模块移动化升级改造、新教师发展管理、人培方案二次开发等模块升级优化；统筹推进智慧校园提升工作，开展数字校园建设推进会，对智慧校园工作做了具体部署；做好校园网络安全及宣传教育工作，常态化开展网络攻防演练及日常维护；持续推进第一批职业院校数字校园建设试点，完善各部门和各模块的基础数据，并协同各职能部门做好数据的维护工作，进一步深化了应用技术研发与项目化教学改革，全面助力学校信息化水平提升。

（二）加强基础设施维护，保障校园运行稳定。完成校内扩建工程预验收，正在和规划局、园林局等单位协调办理联合验收手续。完成OA维修呈报单1135单，数字校园报修827单，电话报修工单315单，管道堵塞疏通（教学楼，路面，及宿舍楼）137处，零星工程紧急改造爆管、跑水、突发楼栋停电抢修56件，供电高压停电抢修2件，有力保障了校园供水、供电、照明及设备正常运行。

（三）优化食堂服务管理，提高食品安全水平。整合资源，完善职能，对食堂环境进行了集中整治，开展食品安全知识培训，严格控制食堂和小卖部的食品质量和卫生状况，加强食品安全的监管和管理。融入了新的文化元素，设立了多个特色窗口，丰富了师生生活服务平台，改善了就餐环境。

（四）强化安全教育管理，构筑和谐平安校园。联合杏林派出所、社区、消防等多部门，开展理论宣讲、实地培训、实战演练等校园安全系列活动，着力提升校园安全防范能力；先后邀请福建旭丰律师事务所沈玉洪律师、福建省应急厅应急管理专家朱育志、杏林消防站指导员陈庆全等专家到校开展安全专题讲座4场次；全面优化校园交通布局，设置专用人行通道和车辆通道，有条件区域实行“人车分流”。全面开展安全大排查、大整治行动。本学期开展安全大检查4次，布置部门开展安全自查3次，7次安全检查共发现安全隐患390条。

（五）拓展对外合作交流，推进教育协同发展。统筹推进东盟嘉庚职教中心建设，先后与泰国企业、协会召开国际交流与合作研讨会，深化中泰职业教育和文化交流。顺利承办2024年泰国青少年中华文化研学体验营、2024中美青少年交流营，加强中泰、中美教育交流合作；举办2024首届中职生“海丝启梦 法商融合”夏令营，组织21海丝班前往龙岩各职业院校开展教学实践活动，积极构建‘一带一路’教育共同体。高质量抓好21级“海丝班”升学工作，10名毕业生被中山大学，厦门大学，西南大学，泰国农业大学等知名大学录取。

（六）创新招生宣传模式，扩大学校社会影响。结合学校发展现状，采取“三年专”“3+2”“5+0”“职普融通班”等多种招生模式，制定并优化2024年招生方案和招生宣传方案，《厦门日报》（厦门招考）、《学习强国》多次报道我校招生的做法和成效。累计发放招生宣传手册3300份，微信朋友圈广告投258万次曝光，学校公众号推送文章54篇，总阅读量超4.5万人次，2024年共完成招生2306人。

（七）充分发挥工会职能，促进全校凝心聚力。顺利召开工会第三届第一次会员代表大会，审议并通过了《集美工业学校工会第三届第一次会员代表大会选举办法（草案）》，选举产生新一届工会委员会委员。组织工会小组活动、女教工手工珠绣活动、女教工户外素拓团建等活动，组织教职工参加福建省中等职业学校第十七届教工健身运动会获得团体第一名，展现了教职工良好的精神面貌；落实教职工集体福利，大力推进“职工之家”建设，切实维护了教职工权益。

中共集美工业学校委员会     集美工业学校  

2024年8月30日