专题封面

为推进我校市级文明校园创建工作，提升全体师生员工的文明素质，促进学校融合发展，根据《厦门市文明校园创建活动实施意见》，结合学校实际，特制定本工作方案。

一、指导思想

全面深入贯彻落实党的十九大精神，以习近平中国特色社会主义思想为指导，切实履行立德树人根本任务，营造校园育人良好环境，按照学校办学章程和“十三五”发展规划，确立的奋斗目标和战略部署，以促进文明校园建设经常化、制度化、规范化为着力点，以提升师生员工文明素质为关键，以增强学校办学水平为核心，把争创文明校园作为推进学校全局工作，推动学校融合发展的重要载体，为学校实现建成工科类福建最强、全国一流，国际视野的现代职业教育品牌学校营造良好氛围，提供强大推进动力。

二、创建目标

创建文明校园的总体目标是：坚持价值引领，把培育和践行社会主义核心价值观贯穿于创建活动全过程；坚持贴近师生，使每一名师生都成为创建活动的实践者和受益者；坚持广泛参与，把创建活动延伸到班级、宿舍和每个师生员工，夯实校园文明基础。努力营造浓厚的创建氛围，深入开展创建活动，建设文明、和谐、平安、美丽的集美工业学校，以优异成绩创建成为市级文明校园。

三、组织机构

市级文明校园创建工作领导小组：

组  长：陶顺生

副组长：王培元、周学庆、谢东升、陈瑞锦

成  员：黄晓峰、陈梅芬、刘跃辉、吴文晖、周杨斌、汤明利、陈育辉、马传桂、肖育发、白平南

市级文明校园创建办公室：

主  任：周学庆

副主任：黄晓峰、吴锦欢

成  员：杨炳林、董光钊、齐勇、王乾辉、杨勇、庄少鹏、各相关部门具体负责人

四、创建措施

按照“营造氛围、凝练特色、注重实效、全员参与”原则，重点抓好8个专项行动。

1.典型示范引领。全校基层党组织扎实推进学习型、服务型、创新型党组织建设，加强教师党员队伍建设，落实党建工作责任制和“三会一课”等制度，发挥战斗堡垒和先锋模范作用。教师党员以“四有”为目标做好学生“引路人”，在教书育人、教改创新、服务社会上发挥模范带头作用；行政教辅岗位的党员要在管理育人、服务育人上发挥模范带头作用；离退休党员要在发挥余热，关心支持学校改革发展上发挥先锋模范作用；学生共青团员要做学风建设、创新创业、文明创建上发挥模范带头作用。加强党建文明示范岗培育，以点带面，典型示范引领，评选表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织，在文明创建中更好地发挥先锋模范作用。（牵头领导：周学庆；责任部门：办公室、党总支、党支部、团委）

2.文化氛围营造。以社会主义核心价值观为引领，积极推动社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑、充分利用重要时间节点开展“中国梦想﹒美丽集工”主题教育实践活动。弘扬民族精神和时代精神，围绕重要节庆日，开展党史国史教育。将文化建设融入人才培养全过程，梳理办学历史，精炼办学理念，秉承诚毅勤美校训，弘扬嘉庚精神，培育工匠技艺；以高度的文化自觉、自信，传承弘扬闽南文化，引领地域文化；秉持“创新、内涵、特色、传承、融合”校园文化建设基调，营造国际化的文化氛围；不断凝练校园文化品牌，打造高质量校园文化艺术活动。（牵头领导：陈瑞锦；责任单位：教务处、学生处、团委、专业系部、思政与人文教研室）

3.文明使者行动。发扬我校优秀志愿者工作传统，结合“红五月、雷锋月”、“志愿者宣传月”等，结合党建一支部一品牌活动，开展一系列具有鲜明特色的志愿者服务工作。深入基层开展宣讲、支教和帮扶等活动，提升学生责任意识、奉献意识，为未成年人健康成长贡献力量。加强学生行为规范养成教育、文明礼仪教育，在重要场所和重要活动中升挂国旗、奏唱国歌，完善开学典礼、毕业典礼礼仪规程，使礼节礼仪成为强化校园文明建设的重要方式。（牵头领导：陈瑞锦；责任单位：团委、学生处、办公室、党总支、党支部、思政与人文教研室）

4.文明集体建设。组织广大师生积极争创文明班级、文明宿舍、优秀团支部等活动。制定文明修身工程实施方案，开展以学生文明修身工程为主要内容的学生形象提升项目，培养良好行为品质，树立当代中职生文明形象。根据文明宿舍建设方案，继续落实文明寝室每日必查制度，逐步改善学生宿舍的硬件配置，全方面构建文明宿舍建设的新机制。（牵头领导：陈瑞锦；责任单位：学生处、团委）

5.综合治理行动。加强校园安全综合治理工作组织领导，狠抓安全稳定工作目标责任制。深化“平安校园”建设自查自评工作，以新校区启用为契机，全方位加强安全隐患排查与管理，确保人防、技防、物防样样到位，创建5A级平安校园。加强学生思想研判，完善校园安全稳定工作的长效机制、重大突发事件应急处置机制及校地联动机制。进一步强化法制宣传教育，制定落实好普法规划，切实提高师生法制意识、安全防范意识和自我保护能力，杜绝校园欺凌现象。加强校地联动，整治校园周边环境，维护校园周边良好秩序。开展形式多样的消防安全检查，加大消防安全教育和督查力度，确保消防安全。（牵头领导：陈瑞锦；责任单位：保卫处）

6.文明部门建设。全面实施精细化管理工程，结合行政、后勤管理处等岗位实际，探索“一站式管理服务”机制，逐步形成较为完善的行政办公效能制度体系。围绕文明行为、环境卫生、工作作风等要素，开展文明处室、文明系部评比活动。（牵头领导：王培元；责任单位：办公室、人财处、总务处）

7.教风学风建设。加强师德师风建设，将教师师德考核评价作为教师年度及聘期考核、职务评聘晋升、晋级和评优奖励的首要标准，严格执行“一票否决制”。定期组织师资培训，结合青年教师职业发展规划，不断更新教师教育观念、知识结构、专业技能，提高教师教学水平，培养双师型教师。开展以争创“三育人”先进个人、“师德先进个人”、教学名师、教坛新秀等活动为主要内容的师德师风教育，弘扬高尚师德，大力营造良好教风。以学业水平测试、技能等级考证和技能竞赛，大幅提升学校的办学质量，并以发展学生“双创” 为抓手，大力培养学生实践能力、创新创业能力和团队精神。深化学业预警机制，建立和完善学生学习困难援助机制，完善互信、互动、互助的校园育人机制，深入推进全员育人文化建设。（牵头领导：谢东升；责任单位：教务处、人财处、专业系部、基础部、军事与体育教研室、教学研究与督导室、实训中心）

8.美丽校园建设。紧紧围绕改善师生员工密切关注的学习、生活、工作环境，加大校园卫生清扫巡查力度，严格执行垃圾分类，以“洁净场所”为标志，使校园更加整洁。通过雕塑、书画、建筑小品等形式，充分利用建筑走廊、大厅等建筑空间，因地制宜建设一批文化展示区域和交往空间，提升校园文化形象。建好工会小家和党建活动中心，使之成为兼具学校文化展示、学术探讨、教学经验分享、师生情感交流的场所。推进场所文化建设，将社会主义核心价值观、学生守则、师德守则等和嘉庚文化融入到学校教书育人的环境中，滋益工校学子。（牵头领导：陶顺生；责任单位：总务处、办公室）

五、实施步骤

第一阶段（2018.1~2018.8）：研究论证，制定方案

根据厦门市文明校园创建管理办法，结合我校实际，通过总结以往创建体会，学习与考察各校的先进经验与做法，认真研究制定我校创建工作实施方案。

第二阶段（2018.9~2018.12）：宣传发动，营造氛围

开展文明创建调研活动，安排创建文明校园专题宣传橱窗，校园网、校报、广播台、微博、微信开辟专栏，及时报道、宣传文明创建活动情况。深入学习创建市级文明校园的有关文件精神，充分调动师生员工参与创建工作的积极性和主动性，提高对创建工作重要性的认识，明确创建目标和要求，为创建并申报文明校园营造良好的舆论氛围。

第三阶段（2019.1~2019.12）：全面实施，有序推进

严格按照市级文明校园的考核标准，狠抓落实，努力在硬件建设和软件建设两方面有较大突破。进一步抓好领导班子建设、干部队伍建设、制度建设，加强学校各项工作的推进，全面完成各项创建任务，从而推动创建市级文明校园工作的开展。

各部门根据《集美工业学校创建市级文明校园工作任务责任表》(责任分工)，以及参考《厦门市文明校园测评细则操作手册》（附件），将创建计划、活动安排、工作台帐及相关材料按规范要求，形成标准化材料报送文明校园创建办公室（以下简称文明办），形成完整的创建工作材料。文明办根据时间节点对上交材料进行核查，发现问题和不足及时反馈给各部门，确保检查材料的真实性、完整性、系统性。

第四阶段（2020.1~2020.12）：自查自纠、迎接评估

根据创建工作情况，及时对前段工作进行总结，对照考核标准进行自查自纠，认真整改，并做好迎接评估检查的一切准备工作。同时文明办将对照考核标准对创建工作开展实地检查，直至达到验收标准为止。全体师生员工要全力以赴，以最优异的成绩、最佳的精神面貌迎接评估验收检查。

第五阶段（2021.1~2021.6）：巩固提高，常抓不懈

根据评估检查的情况，进一步巩固工作基础，进一步整改提高。从领导体制、工作机制、队伍建设、条件保障、活动开展、考核奖惩等方面建立长效机制，确保创建工作制度化、经常化、持久化，坚持以创促改、以创促建、以创促管，创建结合，巩固已有成果，不断创新载体，不断拓宽渠道，将文明校园建设工作作为各部门的固定职能和基本任务常抓不懈。

六、工作要求

1.加强组织领导。创文明校园专项行动在学校文明校园创建工作领导小组领导下研究协调日常工作，各部门要高度重视，充分认识创建文明校园行动的重要意义，加强对创建工作精心组织，周密安排，扎实推进。

2.强化项目管理。按照项目管理、落实职责的原则，推进创建工作有序开展。各部门应根据任务分解要求，成立相应创建工作小组，制定本部门考评体系各项指标工作内容实施方案，明确职责分工、工作目标、主要任务、责任人员、完成时间，协调各种资源集中力量克难攻坚，并积极探索研究常态长效工作办法。

3.注重宣传引导。学校要切实做好学习教育的宣传工作，充分利用校报、广播台、校园网、微信、微博等宣传平台，大力宣传文明创建意义，及时反映创文明工作动态，深入挖掘先进典型和成功经验，适时曝光师生反映强烈的相关问题，推动难题破解，不断增强师生对文明校园创建工作的获得感和满意度，将创建工作作为持续推进“福建省示范性现代职业院校建设工程项目”建设的有效抓手，办优质的职教品牌校。

4.做好条件保障。将文明校园创建纳入学校事业发展总体规划，学校落实专项工作经费用于创建工作，重点保障师生生活设施改造、校园环境卫生清洁、校园基础设施提升等方面。在校内调动各部门的积极性，在校外发动校友和社会各界的力量，共同支持学校文明创建工作。实行文明校园建设项目制，不断完善文明创建的政策和措施，切实解决文明创建过程中遇到的实际问题和困难，力争高效率高标准达成创建目标。