专题封面

为加强教师队伍的管理，深入推进制度化建设，切实提高青年教师队伍建设和业务水平，加大培养后备干部人选力度，结合兄弟院校做法和我校的实际情况，经校长办公会研究，现制定《集美工业学校新教师行政锻炼管理办法（暂行）》。

一、新教师界定

新教师指参加学校组织的招聘新入职的教师岗位教师（含文化课、专业课教师和实习指导教师类别）。

二、行政锻炼时间及身份认定

新教师行政锻炼坐班时间原则为2年（2019年入职新教师为3年），身份统一认定为专任教师，发放教学工作绩效，坐班期间按照学校规定的作息时间执行，严格执行请假制度。行政锻炼期满后，实习指导教师按坐班实训人员认定；根据工作需要，继续安排行政坐班的文化课、专业课教师，身份认定为教师兼行政。

三、行政锻炼岗位

学校安排行政锻炼岗位包括各行政处室、教学教辅部门、工会、团委。岗位由各部门向人财处提出申请，经学校研究，统一安排公布。

四、行政锻炼考核

行政锻炼期满后，撰写总结报告，与行政锻炼期间完成的工作任务材料一起提交所在部门，经部门审核后报给人财处存档。

本办法从2022年2月起实施。